WELCOME TO GUTMAN MANAGEMENT CONSULTING

"Nothing is so difficult that it cannot be accomplished by diligence." "The difficult in life is choice." "Champions believe in themselves, even when others do not." "Discovery lies seeing what everyone sees, but thinking what no one has tought." "Our task is to make ourselves architects of the future." "If your life is free of failures you're not taking enough risks." "If you want to succed and you prepare to do, you will achieve your dreams." "The key to achievement lies in being a How thinker, not an If thinker." "To accomplish great things, we must not only act, but also dream, not only plan, but also believe."

"Two-thirds of business leaders are citing the shortage of talented personnel as the greatest barrier to growth for their companies. The labor pinch is mentioned twice as often as the state of the economy. And it is not just hurting technology companies. Companies have been quoted saying they are unable to respond to business needs as quickly as they'd like because they can't hire top talent fast enough."
Margot Finley, business partner of Gutman International

Bemutatkozás


Engedjék meg, hogy megköszönjem érdeklődésüket a Gutman International iránt, és azt, hogy meglátogatták honlapunkat!

Legyen ez az első információ rólunk, vagy tartozzanak régi Ügyfeleinkhez, fontos, hogy tudják az Önök munkaerőpiaci sikere jelenti számunkra a legfőbb célkitűzést!

20 évvel ezelőtt, amikor kezdőnek számítottunk a fejvadász szakmában, valahogy minden egyszerűbb volt a munkaerőpiacon.

Az elmúlt évek drámai változásainak eredménye egy soha nem látott módon összetett, szinte átláthatatlan "dzsungel" a keresések területén immár Magyarországon is. Ennek csak egy része, hogy a szolgáltatásukat felkínáló nemzetközi kereső cégek száma hihetetlen módon megnövekedett. Képzeljék el, hogy több mint 25.000 fejvadász honlap létezik!

Ilyen körülmények között annak eldöntése, hogy mi működik és mi nem a munkatárs keresés folyamán, még azok számára is komoly kihívást jelent, akik profi tanácsadóként egésznap ezzel foglalkoznak! Az igazság természetesen az, hogy a sokféle szolgáltatás közül nem választható univerzális - olyan, amely mindig, mindenkinek megfelelne. Ha kívánják, örömmel segítünk prioritások, igények, trendek meghatározásában - ezek segíthetnek azután a legjobb keresési módszerek kiválasztásában is.

Így Önök minden energiájukat tényleges munkájuknak szentelhetik, mi pedig saját szakmai kompetenciáinkat az Önök legjobb hasznára fordíthatjuk!

Munkaerőpiaci stratégiájuk meghatározása után sokféle módon lehetünk szolgálatukra de mindenképpen közöljük, hogy tudunk-e segíteni, és ha igen, milyen módon. Kérem, tekintsenek saját humánpolitikai kollégájuknak! Szeretnék csapatuk sikeréhez eredményesen hozzájárulni!

Tisztelettel,
Gutman Zoltán ügyvezető igazgató

Állások


A választott állás:

ENGINEERING MANAGER, Székesfehérvár

Vezetéknév:*

Keresztnév:*

Születési idő:*

Nem

E-mail cím:*

Anyanyelv:

Jelenlegi státusz:

Legmagasabb iskolai végzettség:

Önéletrajz feltöltése    

Motivációs levél:

Ellenőrző kód *

  

 

           

Irodánk


Engedjék meg, hogy "átadjunk" Önöknek egy rövid összefoglalót, amelyben cégünkkel, és annak tevékenységével szeretnénk megismertetni Önöket.

Cégünk, a Gutman International Vezetői Tanácsadó Kft. személyzeti tanácsadásra szakosodott cég, elsősorban külföldi tulajdonú vállalati megbízói körrel.

Sikerorientált vállalkozások számára végzünk szakember-kiválasztást és komplex értékelést, mindenek előtt specialisták és vezető beosztású szakemberek körében.

Meggyőződésünk szerint a jelöltek szakmai tapasztalatáról és személyiségéről szóló információk döntő jelentőségüek lehetnek a megfelelő ember megtalálásához. Megbízóink számára ezeket is rendelkezésre bocsátjuk.

Munkánk során úgynevezett "High Perfomance People" beállítottságú munkatársakat próbálunk kiközvetítünk - olyan embereket, akiknek világos célkitűzéseik vannak, teljesítményorientáltak, akik a minőségnek kiemelt jelentőséget tulajdonítanak. Munkánk azonban nem korlátozódik a közvetítésre: informáljuk és motiváljuk a jelölteket, lényegében tárgyalunk a pozícióról.

Jellemző volt az elmúlt években a magyar társadalom alkalmazkodó képessége, rugalmassága (a fent említett szempontokat illetően is). Kiválasztásunk folyamán ezt figyelembe véve abban szeretnénk partnerek lenni, hogy megbízóink a lehető leggyorsabban megtalálják számításaikat a piacon.

Gutman Jobs    Gutman Jobs

Referenciák


Hungary Plastic BOS Automotive Products Calida Magyarország Kft.
Cardo Bútorgyártó Kft. HTM Formenbau Werkzeugbau Kft. Wiedenmann Kft
Michels Kábelkonfekcionáló Kft. Witronic Hungary Kft. Ford Hungary Kft.
Hammerstein Kft. Oskar Voltz Kft. / Voltz Hungaria Bt. Lear Corporation Hungary Kft.
Amstel Sörgyár Rt. Siewer Kft. / ITW Siewer Kft. Móritec Kft.
Zytec Hungary Elektronikai Kft. IBM Storage Products Kft. Dr. Oetker Magyarország Kft.
HB-Plastic Kft. Kaufmann Rugógyár Kft. AMB Components Hungary Bt.
Amoco Fabrics Kft. Edag Hungary Kft. Josef Mellert GmbH
Protec Kft. VAW Aluminiumtechnika Kft Federal Mogul Sealing Systems Kft.
Lamex Metal Kft. Oroszlányi Gépjavító Kft. Kaco Hungary Kft.
Wolf Plastics Kft. Kreativ Marketing Kft. Pannon Gabona Rt.
Lear Corporation Slovakia s.r.o. Finnpower Kft. Finnpro Hungary
Alcoa Fujikura Ltd. Sama SFS Intec Kft.
Keiper Recaro Hungary Kft. Mecanova Kft. Helkama Forste Kft.
Dana Hungary Kft. GE Europe ISAF S.p.A. (Air Liquide Welding)
Johnson Controls Gestamp CarInside
Hörmann Roto Certa Pridgeon&Clay
Payer Gedia Ungarn Hefter Hungary Kft.
Kirchhoff Hungaria Kft. KÜHNE + NAGEL Magyarország Kft.  

 

Gutman Tanácsadó Kft   Gutman Tanácsadó Kft

 

Elérhetőség


IRODA:

H-9021 GYÕR Árpád u. 21. III.em. 5.
Fax: +36 96-457-080
Mobil: +36 70-677-2482

 

Gutman Zoltán
ügyvezető
E-mail: gutman@gutmanjobs.hu
Phone: +36 70-677-2482; +36 20-247-9673